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중학교에서 징계를 받으면 어떻게 되나요?견책을 받은 학생은 해당 학년도에 감사장, 감사장 또는 명예 증서를 받지 못합니다. 제재는 e-School 시스템의 학생 정보 섹션에서 처리됩니다. 학생의 부모는 통지일로부터 근무일 기준 5일 이내에 학생에 대한 결정에 대해 학교 이사회에 항소할 수 있습니다.
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어떤 경우에 교장이 해임되나요?
공립 또는 사립 학교 관리자는 단독 재량으로 해임될 수 있다고 명시되어 있습니다. 어떠한 조사도 받지 않고 행정부의 이러한 설명은 정확하지 않습니다. 회람에 명시된 문제와 관련하여 사람에 대한 의견 기반 관행은 이루어질 수 없습니다.
교장이 보고를 받으면 어떻게 됩니까?
선생님이 위임장을 남겨야 합니다. 교장 또는 교장이 보고를 받고 휴가를 갈 때 기관에. 특히 1주일 이상 가장 가까운 학교 교장, 미술. 보조 또는 교사.
중등학교의 징계는 삭제됩니까?교원 위원회의 결정에 따라 졸업할 학년도 말에 학생 파일에서 처벌을 삭제하고 그 결과를 서면으로 부모에게 보고합니다.
보상제도가 올바른 것인가?
처벌방식도 보상방식 못지않게 무익하다. 이 방법은 또한 짧은 시간 동안 올바른 행동을 유발할 수 있지만 장기적으로 심각한 결과를 초래할 수 있으며 부모와 자녀 관계에 손상을 줄 수 있습니다. 사실 상과 벌의 개념에는 큰 차이가 없고, 하나는 긍정적인 표현이고 다른 하나는 부정적인 표현입니다.
총괄을 어떻게 해고할 수 있습니까?
< p>비파트너 관리자는 항상 총회의 결정 위에 있습니다. 그는 우리가 언급한 조건에 따라 해고되거나 법원을 통해 해임될 수 있습니다. 법원 결정에 의한 해임은 총회의 결정으로 대주주가 해임될 수 없는 경우에만 효력이 발생합니다. 교장의 건강 보고서를 누가 휴가로 전환합니까?적절하게 접수된 모든 보고서는 학교 행정실의 허가로 전환되어야 합니다. 받은 보고서의 사본을 늦어도 다음 날까지 전자 또는 다른 방법으로 학교 행정실에 보내야 합니다.
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